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Accompagnement, Coaching et Formation

EEVS Ensemble vers votre solution

Coaching en entreprise : pourquoi se faire accompagner ?

Vous êtes dirigeant d’entreprise ou manager, confrontés aux changements de votre environnement économique et social. Face à ces nouveaux défis, vous souhaitez développer votre leadership au service de l’entreprise et de l’épanouissement de vos collaborateurs. Vous pensez qu’aujourd’hui, vie professionnelle et vie personnelle doivent permettre à chacun de s’aligner sur ses valeurs fondamentales, qu’il est indispensable de donner du sens à son travail. Vous êtes persuadés que performance et bien-être sont intimement liés.

Comment optimiser le management de vos collaborateurs, de vos équipes, comment impulser une dynamique positive et constructive, durable et bienveillante ?

EVVS, Ensemble Vers Votre Solution, vous accompagne globalement dans cette démarche. Consulting, coaching de dirigeants et managers, formation professionnelle, nous développons ensemble un programme unique et totalement adapté à votre activité, votre contexte et votre personnalité.

Notre vision et notre expérience pour vous accompagner

Depuis 2011, nous accompagnons les acteurs de l’entreprise en responsabilité du management des hommes et des femmes, à utiliser leur réel potentiel, à oser faire émerger leurs soft skills pour concilier leur propre bien-être, celui des collaborateurs et la réussite de l’entreprise. Réintégrer l’humain au cœur de l’organisation est essentiel : tous les outils techniques et technologiques aussi perfectionnés soient-ils ne donneront jamais leur pleine puissance si les collaborateurs qui les utilisent, manquent de motivation et d’engagement dans leurs missions.

Ensemble vers vorre solution Notre vision

Compétences, bien-être et engagement pour une performance optimale

Dans notre vision de l’entreprise, la performance durable s’appuie sur trois forces principales :

LES COMPETENCES

de chaque acteur de l’entreprise : Savoirs-être; savoirs; savoir-faire; expériences.

LE BIEN-ÊTRE

individuel et collectif : Valeurs partagées, relations positives, coopération solidaire et respectueuse, objectifs qui ont du sens

L’ENGAGEMENT

individuel : motivation intrinsèque basée sur l’autonomie, la maîtrise et la pertinence

Un accompagnement à différents niveaux de l’entreprise

Notre accompagnement intervient à différents niveaux de l’entreprise, afin de mettre en cohérence la mission, les valeurs affichées de l’entreprise et le management organisationnel au quotidien. Cette mise en cohérence est indispensable pour créer et entretenir la confiance.

Accompagner le ou les dirigeants 

Parce que la performance durable de l’entreprise passe d’abord par le bien-être physique et psychologique du dirigeant ; parce que c’est lui qui insuffle les valeurs portées authentiquement  par l’entreprise et partagées par les collaborateurs. Pour cela, il est indispensable qu’il soit relié à sa véritable nature pour diriger son entreprise avec bonheur et réussite.  Avec notre concept Upaya Développement, devenez un dirigeant altruiste.

Accompagner l’organisation          

Parce qu’elle doit évoluer constamment avec souplesse et intelligence pour s’adapter aux  changements sociaux, sociétaux et environnementaux et répondre aux attentes des clients, des partenaires et des collaborateurs et futurs collaborateurs. Parce que la vision développée doit se traduire dans la stratégie et le management.

Ensemble vers votre Solution - FAIRE GRANDIR UNE ORGANISATION
Ensemble vers votre solution ACCOMPAGNER PERFORMANCE CCOPERATION

Accompagner les leaders et les managers

Parce que manager des hommes et des femmes ne s’improvise pas et que la qualité du management influe sur le bien-être et donc sur le niveau d’engagement des collaborateurs et, au final, directement sur les résultats obtenus.

Permettre aux leaders, aux managers de déployer un management respectueux, qui permet à chacun de trouver du sens dans sa fonction en développant responsabilité et autonomie, est la clé la plus puissante de la performance durable.

Accompagner les équipes

Parce que la performance, la fidélisation et l’attractivité au sein de l’entreprise, reposent aussi sur des équipes constituées de collaborateurs satisfaits, impliqués et heureux de travailler ensemble. Mettre en place les conditions d’une coopération solidaire, respectueuse inter et intra équipes contribue à une réussite collective qui bénéficie à chacun et à l’entreprise.

Nos prestations d’accompagnement et coaching

En lien avec votre problématique, vos questionnements, nous vous proposons un parcours complet d’accompagnement, qui articule différents types d’intervention, selon vos besoins, de façon complémentaire.

COACHING INDIVIDUEL

Cet accompagnement holistique vise à aligner toutes les dimensions de la vie pour les réunifier au service d’une vie équilibrée, en cohérence avec ses valeurs fondamentales. 

Votre principal objectif : développement de l’Être pour concilier joie de vivre et bonheur, respect et bien-être des autres, le tout vers un monde meilleur, tout en atteignant vos objectifs personnels et professionnels

COACHING D’EQUIPE

Accompagner une équipe, c’est développer l’intelligence relationnelle en s’appuyant sur l’articulation individu/collectif pour atteindre des objectifs partagés.

Votre principal objectif : mettre en place une coopération efficiente et respectueuse.

COACHING D’ORGANISATION

L’accompagnement de l’organisation – à travers ses dirigeants – est un accompagnement au changement : il vise à préparer et mettre en place les changements en tenant compte des contraintes extérieures, de la vision des dirigeants et de la créativité des équipes.

Votre principal objectif : dépasser les obstacles inhérents au changement pour en faire une réussite

Le coaching d’organisation est toujours précédé d’un diagnostic complet.

ANIMATION DE SEMINAIRES

Nous proposons également des séminaires, avec l’animation de journée(s) de cohésionautour de différents thèmes pour répondre aux attentes des dirigeants. Votre principal objectif : créer ou renforcer le sentiment d’appartenance à l’organisation.

FORMATIONS MANAGEMENT

Le développement de la posture managériale en adéquation avec le contexte de l’entreprise est au cœur de tous nos programmes de formation. Toutes les formations (lien vers catalogue de formation) proposées sont adaptées à vos attentes, avec un programme ajusté.

Nos formations sont interactives, alternant apports théoriques et expérimentaux, présentation d’outils, exercices d’appropriation et d’application sur les situations concrètes vécues par les participants.

Elles peuvent être assurées sous un délai de 2 mois maximum, à ajuster en fonction de vos besoins et impératifs, en présentiel ou en distanciel. Elles ont accessibles aux personnes en situation de handicap (préciser le handicap du participant à l’inscription, pour une meilleure adaptation de nos contenus, merci). 

Nos formations sont certifiées QUALIOPI

Taux de satisfaction stagiaires 2023 : 9,3/10

Qualiopi Ensemble vers votre solution

La certification Qualiopi a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes : “actions de formation” (accédez au certificat Qualiopi en cliquant ici)

Nos performances qualité “formation” en 2023

Taux de satisfaction stagiaire 2023

9,3 sur 10

Nombre de sessions réalisées

100

Nos convictions, méthodes et outils

Au fil de nos expériences professionnelles et personnelles, nous avons construit une méthodologie de travail unique, qui nous permet d’être au plus proche de vos préoccupations et objectifs.

En mixant des approches puissantes et diversifiées, notre accompagnement prend l’individu et l’organisation dans leur globalité pour plus d’efficacité.

LA PSYCHOLOGIE POSITIVE

La psychologie positive est l’étude scientifique du fonctionnement humain optimal. Elle vise à découvrir et à promouvoir les facteurs qui permettent aux individus et aux communautés de d’épanouir. En entreprise, cela se traduit par plus de bien-être chez les collaborateurs, pour plus d’engagement et de performance durable, une meilleure coopération et donc plus de réussites partagées.

LA CONNAISSANCE DE SOI

S’appuyer sur une carte de lecture de notre propre fonctionnement permet de respecter sa vraie nature, de se connaître soi-même et de mieux comprendre les autres. L’utilisation d’un outil de connaissance de soi est une ressource essentielle dans notre parcours professionnel, car il permet de développer un management plus authentique et plus respectueux des besoins essentiels de chacun

LES NEUROSCIENCES

Les neurosciences ont démontré scientifiquement la plasticité du cerveau. Grâce à l’entrainement de notre esprit, le cerveau peut produire les « hormones du bonheur » (dopamine et sérotonine) et agir sur notre flux de pensées. Notre approche propose d’utiliser ces découvertes et ces moyens concrets, notamment en pratiquant la compassion et la bienveillance, piliers de l’altruisme, pour favoriser un management humaniste en entreprise.

L’APPROCHE SYSTEMIQUE

L’approche systémique nous replace dans un contexte plus large, de plus en plus complexe et qui évolue en permanence. Être conscient de notre impact sur les autres nous permet d’aborder les changements et les incertitudes avec plus de confiance et d’efficacité. Pour devenir un acteur positif du système, notre approche favorise la qualité des échanges authentiques, pour se relier aux autres dans un esprit altruiste.

Une équipe de professionnels pour vous accompagner

Notre équipe est qualifiée et partage les mêmes valeurs. Notre diversité est la clef d’une coopération fertile, et nous sommes totalement à votre écoute pour construire ensemble un accompagnement efficace et performant

Pascale RICHARD

Coach professionnelle PCC – Consultante – Formatrice

J’ai créé « Ensemble Vers Votre Solution » en 2011 après avoir été dirigeante d’entreprise pendant 25 ans. 

Ce qui me passionne dans cette mission d’accompagnement est de pouvoir humblement guider mes clients à se connecter à leur véritable potentiel humain afin que dans leur rôle de dirigeant et de managers, ils réussissent à concilier leur propre épanouissement, le bien-être des collaborateurs ET la réussite économique, sociale et sociétale de l’entreprise.

Associée dans le collectif Partners CSE (site web)

Expertises

Accompagnement des dirigeants et des managers dans l’émergence d’un leadership juste et inspirant 

  • Alignement des chemins de vie personnel et professionnel
  • Accompagnement des organisations
  • Accompagnement des équipes

Approches

  • Leadership altruiste
  • Psychologie positive
  • PNL
  • Analyse transactionnelle
  • Organisation systémique
  • Sagesses ancestrales

Sophie ANDERLINI

Coach professionnelle ICF – Formatrice – Praticienne SISEM

Je m’appuie sur 16 ans d’expérience en entreprise dans les secteurs Automobile et Transport & Logistique en management QSE, opérationnel puis fonctionnel. Le plaisir d’accompagner en apportant un regard différent pour « s’ouvrir » à un monde plus grand que soi et mieux vivre ensemble est mon principal moteur.

Expertises 

  • Accompagnement des organisations, managers, femmes et hommes à développer une harmonie relationnelle pour réussir ensemble
  • Accompagnement des personnes en questionnement professionnel
  • Identification des motivations intrinsèques (approche SISEM via le plaisir et le sens)

Approches 

  • Analyse transactionnelle
  • Communication Non Violente
  • Institut SISEM
  • Ludopédagogie
  • Reiki Usui

 

Delphine JARDIN

Psychotherapeute et Coach professionnelle (ICF)

 

Anciennement cadre et manager France et International en prévention des risques dans des grands groupes, j’accompagne les professionnels et les particuliers à améliorer leur intelligence émotionnelle et la confiance en eux-mêmes, notamment dans les phases de changement. Faire partie de l’équipe EVVS, c’est contribuer à diffuser, au sein de l’entreprise, un leadership et un management plus humain, coopératif et porté par des valeurs communes.

Expertises 

  • Accompagnement des Managers, Chefs d’entreprise et particuliers
  • Développement de l’intelligence émotionnelle et de la confiance en soi
  • Accompagnement au changement (prise de poste, transition professionnelle ou de vie)

Approches 

  • Approche humaniste Rogèrienne
  • Test d’intelligence émotionnelle 
  • Technique de libération des émotions 
  • Communication non violente
  • Maitre praticienne PNL

https://www.evosens-coaching.fr/

Stéphane NAU

Coach professionnel certifié et Enseignant de pleine consciense MBSR

Je m’appuie sur une expérience d’entrepreneur, d’expatrié (3 ans au Cambodge) et de méditant (25 ans de pratique). Ce qui m’anime est de permettre aux personnes de se mettre en mouvement pour un monde conscient, apaisé, bienveillant et solidaire. 
J’accompagne les leaders, managers et leurs équipes à mieux se connaitre, mieux se relier aux autres, et mieux s’engager.

Expertises

  • Accompagnement des leaders et managers pour développer une posture juste et inspirante
  • Accompagnement des équipes pour développer leur maturité et leur efficacité

 Approches

  • Process Communication Model®
  • Pleine conscience
  • Approche systémique
  • Analyse transactionnelle
  • Intelligence émotionnelle
  • Communication Non Violente

https://commentcava.org/

Pascale GABERT-ZAMPARINI

Coach Holistique Facilitatrice du mieux-être en entreprise

Passionnée par le fonctionnement humain et le développement personnel, j’ai fondé Soha pour mettre mon expérience, mon écoute et ma bienveillance au service des personnes qui souhaitent donner un nouvel élan à leur vie personnelle ou professionnelle. 

Expertises

  • Accompagnement des femmes et des hommes à mobiliser leur potentiel afin de reprendre le pouvoir sur leur vie
  • Accompagnement des femmes et des hommes à aligner leurs objectifs sur leurs aspirations profondes
  • Accompagnement des femmes et des hommes à comprendre et utiliser leurs émotions pour optimiser leur relation à l’autre et ainsi changer leur regard sur le monde

Approches

  • Psychologie positive 
  • Coaching symbolique 
  • Intelligence émotionnelle
  • Intelligence spirituelle
  • Gestion des émotions 
  • Communication bienveillante

https://sohafemininsauvage.fr/

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