by Pascale Richard | Dec 12, 2025 | Management et leadership
De quoi parlons-nous lorsque nous évoquons la santé de l’être humain ? Selon les médecines holistiques, la santé s’exprime par l’équilibre, et la maladie par le déséquilibre. Cet équilibre repose sur les trois dimensions de l’être : l’esprit, le cœur et le corps. Dans...
by Pascale Richard | Nov 10, 2025 | Management et leadership
La question est légitime car aujourd’hui encore, beaucoup d’entreprises, d’organisations continuent de fonctionner essentiellement en management hiérarchique. Or si celui-ci est nécessaire, il n’est aujourd’hui plus suffisant, compte tenu de l’évolution du monde...
by Pascale Richard | Sep 16, 2025 | Management et leadership
Le one-to-one ou entretien individuel est devenu un incontournable du management moderne. Dans un monde professionnel marqué par la rapidité des changements, la pression des objectifs et la diversité des attentes des collaborateurs, ces moments privilégiés permettent...
by Pascale Richard | Sep 9, 2025 | Management et leadership
La réunion hebdomadaire ou weekly meeting est devenue un rituel incontournable dans de nombreuses organisations. Bien menée, elle permet d’aligner les équipes, de partager les avancées et de renforcer la cohésion. Mal cadrée, elle se transforme vite en une perte de...
by Pascale Richard | Sep 6, 2025 | Management et leadership
Pourquoi chercher à mieux gérer son temps ? Dans un monde où tout s’accélère, où chaque minute semble déjà comptée, il est facile de se laisser déborder par les urgences, les sollicitations multiples et la charge mentale croissante. Pourtant, mieux gérer son temps...
by Pascale Richard | Aug 28, 2025 | Management et leadership
Dans beaucoup d’organisations, les réunions sont devenues un rituel quotidien. Elles devraient être un espace pour échanger, décider et avancer ensemble. Pourtant, combien de fois avons-nous entendu : « Encore une réunion inutile… » ou « Nous aurions pu régler cela en...
