par Pascale Richard | Fév 16, 2026 | Management et leadership
Le désengagement au travail est aujourd’hui une réalité silencieuse mais profondément impactante pour les organisations. Il ne se manifeste pas toujours par des conflits ouverts ou des départs immédiats, mais par une perte progressive de sens, d’élan et de vitalité au...
par Pascale Richard | Fév 3, 2026 | Management et leadership
Qu’est-ce que l’éthique du management ? C’est principalement une posture managériale qui met le respect de l’être humain au centre de sa réflexion et de ses actions. Elle s’appuie sur des valeurs morales, fondement de notre humanité. Elle facilite l’accueil...
par Pascale Richard | Déc 12, 2025 | Management et leadership
De quoi parlons-nous lorsque nous évoquons la santé de l’être humain ? Selon les médecines holistiques, la santé s’exprime par l’équilibre, et la maladie par le déséquilibre. Cet équilibre repose sur les trois dimensions de l’être : l’esprit, le cœur et le corps. Dans...
par Pascale Richard | Nov 10, 2025 | Management et leadership
La question est légitime car aujourd’hui encore, beaucoup d’entreprises, d’organisations continuent de fonctionner essentiellement en management hiérarchique. Or si celui-ci est nécessaire, il n’est aujourd’hui plus suffisant, compte tenu de l’évolution du monde...
par Pascale Richard | Sep 16, 2025 | Management et leadership
Le one-to-one ou entretien individuel est devenu un incontournable du management moderne. Dans un monde professionnel marqué par la rapidité des changements, la pression des objectifs et la diversité des attentes des collaborateurs, ces moments privilégiés permettent...
par Pascale Richard | Sep 9, 2025 | Management et leadership
La réunion hebdomadaire ou weekly meeting est devenue un rituel incontournable dans de nombreuses organisations. Bien menée, elle permet d’aligner les équipes, de partager les avancées et de renforcer la cohésion. Mal cadrée, elle se transforme vite en une perte de...
