Webinaires : Leadership altruiste et performance

Quel est le lien entre performance durable et leadership altruiste ? Intuitivement, peut-être pourrions-nous penser que ces deux réalités s’opposent… Et pourtant !

Découvrez les 10 bénéfices majeurs du leadership altruiste pour l’entreprise 1. Engagement accru des collaborateurs – Un management bienveillant et inspirant renforce la
motivation et l’implication des équipes.
2. Réduction du turnover et de l’absentéisme – Un climat de confiance et de reconnaissance
fidélise les talents et diminue les départs et arrêts maladie.
3. Amélioration de la performance collective – La coopération et l’intelligence collective sont
stimulées, favorisant des résultats plus solides et innovants.
4. Attractivité renforcée pour les talents – Une culture d’entreprise fondée sur le respect et
l’épanouissement attire les meilleurs profils.
5. Meilleure satisfaction client – Des collaborateurs engagés et épanouis offrent un service plus
qualitatif et personnalisé, améliorant la relation client.
6. Développement d’une culture de l’innovation – Un environnement sain favorise la prise
d’initiatives et l’émergence de nouvelles idées.
7. Résilience et adaptation face aux crises – Une entreprise soudée et portée par des valeurs
fortes est plus agile en période d’incertitude.

8. Image et réputation positives – Un leadership responsable renforce la marque employeur et
l’adhésion des parties impliquent (clients, investisseurs, partenaires).
9. Impact sociétal et environnemental positif – Un dirigeant altruiste intègre des pratiques
éthiques et durables, alignant performance et responsabilité.
10. Création de valeur à long terme – En conciliant bien-être des équipes et objectifs
économiques, l’entreprise assure une croissance pérenne et équilibrée.
Ce modèle de leadership montre ainsi que bienveillance et performance ne sont pas incompatibles, mais au contraire complémentaires et stratégiques !

COMMENT DEPLOYER CE MODELE dans votre entreprise ?

Trois webinaires pour répondre à vos questions !

✔️20 MAI 2025 13H00/14H00 WEBINAIRE N°1 CULTIVER UNE POSTURE MANAGERIALE ANCREE ET ALIGNEE ➕ BENEFICE : Guider son équipe avec confiance pour traverser les moments d’incertitude

✔️ 3 JUIN 2025 13H00/14H00 WEBINAIRE N°2 INSUFFLER L’ENTHOUSIASME POUR DES COLLABORATEURS ENGAGES ➕ BENEFICE : Créer un environnement épanouissant pour favoriser l’atteinte d’objectifs ambitieux

✔️ 19 JUIN 2025 13H00/14H00 WEBINAIRE N°3 INCARNER UNE POSTURE MANAGERIALE POUR IMPACTER POSTIVEMENT LE MONDE ➕ BENEFICE : Assumer ma responsabilité d’acteur du monde avec une vision lucide et innovante

Ces webinaires sont destinés aux dirigeants et aux managers souhaitant transformer leur approche du leadership pour favoriser une dynamique plus humaine et performante.

Qui sommes-nous ?

Pascale Richard

Diplômée en Executive Coaching
Certifiée PCC
Chef d’entreprise pendant 25 ans
Auteure du livre : « Être un dirigeant heureux- Prendre soin de soi et de ses collaborateurs
pascalerichard @ ensemble-vers-votre-solution.fr
06.28.42.38.33